截至12月17日，泉林镇65个村村“两委”换届选举工作已全部完成。为巩固村“两委”换届成果，促进新一届村班子尽快融入工作角色，泉林镇统筹安排，认真部署，奏响四部曲，扎实做好村“两委”换届选举后续工作。

奏响“村级事务交接曲”。严格按照时间节点，在换届选举结束后10日内，组织各村新老班子就公章、办公设施、财务账目、固定资产、工作档案、债权债务及其他遗留问题等事项进行工作移交，切实做到账目清楚、手续规范、不遗不漏，确保村级各项工作正常运转。

奏响“离任思想教育曲”。泉林镇对在换届中落选、离任的村干部，通过走访谈心、召开座谈会等方式，了解他们的真实想法，耐心细致地做好思想工作，落实好待遇，引导他们正确对待岗位变化和自己的进退去留，使他们做到“退职不退志”、“卸任不卸责”，继续关心支持村里工作。

奏响“班子任职培训曲”。换届结束后，泉林镇利用3天时间对263名新任班子成员开展任职培训，主要培训如何履职、如何预防职务犯罪以及土地法律法规等方面的内容，提高新任村干部的政治素质和业务水平，帮助他们融入角色，理清工作思路，尽快地适应农村工作。

奏响“配套组织建设曲”。泉林镇指导各村依法推选产生村民委员会下属委员会、村民小组长、村民代表和村务监督委员会。组织好民兵、治安、调解等工作机构，做好妇联、共青团等群体组织换届工作，健全党务、村务、财务公开制度和民主管理、民主决策、民主监督制度，保证权力健康运行。目前有33个村完成村级组织配套建设。