主要职责

工作内容

责任人

（开发区党工委书记、管委会主任“一兼挑”）

一、加强党对全面依法治县的集中统一领导

1.深入学习贯彻宣传习近平法治思想。

（1）党工委理论学习中心组把习近平法治思想作为学习主要内容。各企业党支部把习近平法治思想列入主题党日活动，党组织主要负责人进行宣讲。

党工委主要负责人、组织部、

各企业党支部书记

（2）举办法治专门队伍和法律服务队伍深入学习贯彻习近平法治思想”专题培训。

党工委主要负责人、组织部

（3）深入开展习近平法治思想研究阐释宣传工作。

党工委主要负责人、组织部

2.压紧压实法治建设职责。

（4）充分发挥推进法治建设的领导核心作用，每年至少2次听取有关法治建设工作汇报，研究解决重大法治问题。每年第一季度主持召开1次专题会议，听取本部门上年度法治政府建设情况并安排本年度法治建设重点工作。

党工委主要负责人、组织部

（5）召开党工委会议研究解决重大法治建设问题。

党工委主要负责人、组织部

（6）将法治建设纳入本部门发展总体规划和年度工作计划并组织实施。

党工委主要负责人、组织部

（7）把法治政府建设成效作为衡量班子成员、部门负责人、党员干部推进法治建设工作实绩的重要内容，纳入本单位综合考核指标体系。

党工委主要负责人、组织部

（8）把法治观念、法治素养作为评价干部德才的重要内容，把能不能遵守法律、依法办事作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据，注重推荐及使用法治素养好、依法办事能力强的干部。加大中层干部、执法岗位以及承担法治建设相关科室中具有法律专业背景或法治工作经验成员的配备比例。

党工委主要负责人、组织部

一、加强党对全面依法治县的集中统一领导

2.压紧压实法治建设职责。

（9）健全党工委理论中心组集体学法制度，每年不少于2次法治专题讲座。做尊法学法守法用法的表率，班子集体每季度不少于1次学法。

党工委主要负责人、组织部

（10）落实领导干部学法“八个一”模式，配合落实国家工作人员学法考法档案制度。

党工委主要负责人、组织部

（11）每年2月底前向县委、县政府报告上一年度法治政府建设情况并通过报刊、政府网站等向社会公开，同时抄送县委依法治县办报备。

党工委主要负责人、组织部

（12）每年2月底前召开党工委会议，听取本部门主要负责人报告上一年度法治政府建设情况。

党工委主要负责人、组织部

（13）落实党政主要负责人年度述法制度，每年年底前报送年度书面述法报告。

党工委主要负责人、组织部

二、构建职责明确、依法行政的政府治理体系

3.持续优化一流营商环境。

（14）落实证明事项和办理入园程序事项告知承诺制。

党工委主要负责人、投资服务部

二、构建职责明确、依法行政的政府治理体系

4.坚持强化合法性审核机制。

（15）落实依法依规决策、行政规范性文件和重大行政决策合法性审核制度，合法性审核率100%。每年年初编制本年度重大行政决策事项目录并向社会公开，实行可视化、动态化管理。行政规范性文件报备率、及时率100%。

党工委主要负责人、组织必须

（16）落实法律顾问、公职律师制度，并发挥其作用。实行合法性审核“双审核”机制，文件起草由本部门负责法制审核的科室和本部门法律顾问共同审核。

党工委主要负责人、组织部

（17）起草制定产业发展、招商引资、招标投标等涉及市场主体活动的规范性文件、政策措施，公平性竞争审查率100%。

党工委主要负责人、产业发展部、投资服务部

（18）对由本部门起草的以县政府、县政府办名义印发或以本单位名义制定的行政规范性文件开展后评估。

党工委主要负责人、组织部

（19）根据清理通知及时开展规范性文件清理工作，并将清理结果（清理建议）报县司法局。

党工委主要负责人、组织部

二、构建职责明确、依法行政的政府治理体系

5.强化诉讼案件办理机制。

（20）落实行政机关负责人出庭应诉和出庭报备制度，凡是在行政诉讼案件中作为被告的，本部门正职必须出庭应诉；无法出庭的，要在办理出庭手续时，向县政府作出书面情况说明，确保出庭应诉率达100%。

党工委主要负责人、组织部

（21）落实行政诉讼败诉案件分析评估制度，及时召开败诉案件专题会议，部门主要负责人带头研究，梳理问题，查找原因，提出整改方案，形成书面行政败诉案件分析报告，分析报告报送至县司法局备案。

政府部门主要负责人、开发区各部门

（22）组织本部门国家机关工作人员通过现场听、网上看等线下线上相结合方式旁听庭审，提升业务本领。

党工委主要负责人、开发区各部门

6.抓好全国全省法治政府建设示范创建工作。

（23）提高政治站位，积极配合完成本部门承担的全国全省法治政府示范创建各项任务，成立本部门创建工作专班，制定落实方案，明确工作举措和完成时限，倒排工期，挂图作战，销号化解，把创建各项工作落到实处。对照《法治政府建设示范创建指标任务分解表》，及时报送创建所需各项证明材料，同时做好迎查验收各项准备工作。

党工委主要负责人、组织部

（24）加强示范创建宣传，综合运用“两微一端”、网络自媒体等多种媒介，多元化、多方位、多层次宣传创建工作，在本部门管辖范围内营造人人参与创建、支持创建的浓厚氛围。

党工委主要负责人、组织部

三、深入推进法治社会建设

7.深化非诉讼纠纷解决机制。

（25）深化“山东智慧调解”系统应用，完善以人民调解为基础，人民调解、行政调解、行业性专业性调解、司法调解优势互补、有机衔接、协调联动的大调解工作格局。

党工委主要负责人、组织部

（26）成立行政调解委员会，落实企事业单位配备1名以上专职调解员，行业性、专业性人民调解委员会配备3名以上专职调解员的要求。

党工委主要负责人、组织部

（27）推进行政裁决工作，有效化解争议。

党工委主要负责人、开发区各部门

8.全面深化普法工作机制。

（28）全面落实“八五”普法规划，制定并实施本部门年度普法工作计划。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，制定并公布本部门普法清单和项目。

党工委主要负责人、组织部

（29）制定本部门领导干部学法清单，积极在本部门开展国家工作人员学法用法相关活动，并做好本部门工作人员参加全县任职法律知识考试的组织工作。

党工委主要负责人、组织部

（30）加大普法宣传力度，广泛运用电视、广播、报刊、网站、微信、微博以及微电影、微动漫等新技术新媒体开展精准普法宣传。

党工委主要负责人、组织部

9.加强法治部门建设。

（31）加强法治文化阵地建设，讲好法治泗水故事，实现本管辖范围内建1处法治文化宣传阵地（文化长廊、文化宣传栏）。

党工委主要负责人、组织部

（32）积极争创法治政府建设部门先进典型。

党工委主要负责人、组织部