为不断增强人力资源社会保障系统工作人员的政务公开工作意识，提升政务公开业务水平，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区加强政务公开有关规定，结合我局工作实际，制定政务公开业务培训计划。

一、工作目标

通过开展、落实政务公开工作，围绕贯彻落实党的十九大精神和全年工作目标，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，使全局工作人员不断增强政务公开意识，提高政务公开工作能力，扎实开展好全局政务公开工作。

二、主要内容

培训坚持注重实际、务求实效原则，以提升干部队伍政务公开工作能力和水平为目标，以政策理论和业务知识学习为主要内容，通过培训，进一步掌握新时代政务公开工作形势，提升责任意识，把握部署要求，加快知识更新，丰富知识储备，推动政务公开各项工作扎实有序、深入开展。

1、学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区推进政务公开工作的有关文件。

2、学习贯彻中央、省、市政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等。

3、了解掌握我局政务公开职责任务、行政权力、公共服务等社会公众关心关注内容。

4、完成业务工作，结合政务公开工作要求，上传政务网站。

三、工作要求

政务公开培训工作由局政务公开领导小组办公室牵头，负责统筹协调、组织指导工作。结合县政府办公室和县政务公开工作领导小组部署要求，适时组织开展。并对全局培训工作进行监督检查，确保培训的质量和效果。