梁河县把党建工作融入优化营商环境中，积极探索“一条主线、两个作用、三个工作法、四联融合”工作机制，突出问题导向，凝聚部门优势，引导各级党组织和广大党员干部强化服务、转变作风，着力构建“人人都是营商环境，事事关系营商环境”的发展氛围，努力实现党建质量大提升、干部作风大转变、营商环境大改观。

01 聚焦一条主线，把牢“方向盘”

坚持把优化营商环境作为“一号工程”，纳入县委年度党建工作重要内容，探索开展“党建+营商环境”活动，专题召开优化营商环境主题党日，组织学习《云南省打造一流营商环境三年行动计划(2022—2024年)》等相关文件，开展“我为优化营商环境做什么”大讨论，把优化营商环境纳入支部“三会一课”组织生活制度的重要内容，不断增强党员干部参与优化营商环境的责任感和使命感。将优化营商环境作为党员干部培训重点内容，有计划地组织开展培训16场次，培训党员干部1300余人。

02 发挥两个作用，当好“领头雁”

聚焦主责主业，牢固树立“人人、事事、时时、处处都是营商环境”的理念，引导党员干部将自己摆进去，争当“局中人”。

发挥党建指导员作用，建立“两新”领域党支部工作联系点15个，架起机关党组织和非公经济党组织沟通的“桥梁”，将59名机关党员以“党建指导员”的身份选派到企业，对不同行业的党建工作进行分类指导，力所能及帮助企业解决招工难、融资难、选址难等问题。

发挥党员先锋模范作用，划分党员责任区，设立党员先锋岗和党员示范岗，党员带头开展“晚7点行动队”，“周末行动队”，“朝阳行动队”，八小时外“延时服务”，特殊情况“上门服务”等系列特色服务，在“服务一线”亮身份、树形象，持续注入服务优化营商环境“新力量”。把优化营商环境作为党员干部下沉社区开展“双服务双报到双报告”的重要内容之一，1000余名党员干部遍访辖区的居民户、个体工商户、市场主体以及企业等，力所能及地帮助解决实际难题。

03 用好三个工作法，争做“主力军”

践行“三个工作法”，以问题导向、目标导向、结果导向，扎实开展作风革命效能革命，进一步优化营商环境。

用好“项目工作法”，制定《梁河县组织工作服务优化营商环境八条措施》，成立抓党建促营商环境工作专班，明确工作要求、职能职责等内容，健全部门主体、任务到人的工作责任体系。

用好“一线工作法”，制定出台《梁河县关于开展“亲清直通车·政企恳谈会”优化营商环境系列活动方案》，明确县处级领导每月至少深入企业走访调研1次，了解有关政策的落实情况及企业生产经营中遇到的困难和问题。目前，已开展“我为企业解难题”活动80人次，帮助企业解决164个实际问题，逐步提升营商环境水平，让企业“进得来、留得住、发展好”。

用好“典型引路法”，扎实开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，完成8个州级模范机关示范单位创建，精准选树营商环境中的典型经验，建立“党员亮身份、服务亮承诺、工作亮职责”工作机制，营造学先进、争先锋、做表率的良好氛围。

04 深化四联融合，做好“助推器”

按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，推动优化营商环境与职能单位主责主业、“两新”组织深度融合，发挥好党建引领“黏合剂”作用，将组织优势转化为优化营商环境的发展优势。

与单位职能相融合，常态化开展“走访企业、服务企业”活动，县市场监督管理局、县工业和商务局、县投资促进局等涉企服务部门把“回访市场主体”作为优化营商环境工作的一项重要举措，充分发挥服务联系市场主体的桥梁纽带作用。目前，县市场监管局已完成28家企业回访工作。

与部门联动相融合，建立由县政务管理局党组牵头，县市场监督管理局、县工业和商务局等24家部门营商环境指标单位组成的双随机监管联席会议机制，每季度召开1次联席会议，每半年向县委专题汇报工作开展情况。截至目前，已协调、商议、解决、整改各类问题894个。

与业务工作相融合，县政务服务管理局监督股牵头30个职能部门，围绕深化“放管服”改革和优化商营环境建设，推动新时代政务服务高质量发展。拟新增档案馆1楼窗口32个，大力推行“一窗受理、集成服务”，努力实现企业和群众办事“只进一扇门”；推进“限时办理”，实现政务服务事项98%网上能办；设立“办不成事”受理窗口，集中受理和解决企业群众“想办却办不成的事”，切实推动“我为群众办实事”长效机制落实落地。

与“两新”组织相融合，发挥“两新”组织人脉优势、资源优势、技术优势，鼓励两新组织与企业开展结对共建活动，组织党员干部与企业“结亲戚”，为企业匹配专属红色网格员，与企业进行现场互认，建立固定联系，提供专属服务，持续跟进企业经营发展，当好企业“店小二”。