一是精准发力，全力推进“对上争取” 。树牢争先进位意识，由班子成员带头主动对接上级机关，着力在改革案例、数据分析等方面争试点、求突破；统筹推进内部审计工作，定期开展现场指导，全力争创全省内部审计工作规范化建设示范单位；积极与县对上争取指挥部对接，推进政府投资审计审减额纳入审计部门对上争取资金。

二是履职尽责，全力做好“经济体检” 。围绕党委决策部署，加大对绿色低碳高质量发展等重大政策落实审计力度，重点揭示重点工作推进缓慢、污染治理不佳等问题；锚定增进民生福祉，对棚户区建设、危房改造、高标准农田等重大建设项目开展审计，及时反映惠民富民强民政策落实中的难点、堵点，助力兜牢民生底线；聚焦部门协同配合，持续深化“检审”“税审”等协作机制，进一步强化监督合力。

三是淬火提能，全力锻造“铁军队伍” 。实施“人才兴审、团队强审”战略，鼓励审计人员参加数据分析、审计业务等培训，全面提升综合能力；选派人员到省市挂职，采取以干代训、干练结合等，深入推进高层次审计队伍建设；持续深化“一廊两创三主题”教育载体，全面提升审计干部廉洁意识、规矩意识和纪律意识，打造经济监督“特种部队”。