序号

抽查任务名称

抽查事项

抽查主体

（层级）

牵头（指导）科室、单位

抽查对象

抽查基数

抽查

比例

检查

时间

1

劳动用工管理情况检查

规章制度制定情况检查

县人社局

县人社局综合执法支队

全县存续企业

500以下

3%

5月—

8月

劳动合同及招用工管理情况检查

遵守工作时间和休息休假规定情况检查

遵守禁止使用童工规定情况检查

遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况检查

工资支付和执行最低工资标准情况检查

特殊工时制度执行情况

县人社局

县人社局综合执法支队、劳动监察与调解仲裁管理科

实行特殊工时制企业

10以下

100%

6月—

8月

2

社会保险法律法规执行情况检查（除医疗保险、生育保险外）

社会保险法律法规执行情况检查（除医疗保险、生育保险外）

县人社局

社会保险事业中心、

综合执法大队

全县存续企业

500以下

3%

5月—

8月

序号

抽查任务名称

抽查事项

抽查主体

（层级）

牵头（指导）科室、单位

抽查

对象

抽查基数

抽查

比例

完成

时限

3

人力资源市场法律法规执行情况检查

人力资源市场法律法规执行情况检查

县人社局

局就业创业指导科

全县经营性人力资源服务机构

20以下

30%

4月—

6月

4

职业技能培训与鉴定考核机构检查

职业技能培训机构检查

县人社局

局就业创业指导科、县公共就业和人才服务中心

全县职业技能培训机构

20以下

30%

6月—

9月

职业技能鉴定考核机构检查

县人社局

局就业创业指导科、县公共就业和人才服务中心

全县职业技能鉴定考核机构

20以下

30%

6月—

9月

5

劳务派遣法律法规执行情况检查

劳务派遣法律法规执行情况检查

县人社局

局劳动监察与调解仲裁管理科

全县劳务派遣单位

30以下

30%

3月—

5月