1、实现项目绩效目标管理全覆盖。2024年绩效目标覆盖全县65个预算单位，450个项目，涉及资金28.5亿元。严格绩效目标多方会审审核，初步形成了完整的、明确的、可测量、可操作的项目绩效目标体系。

2、强化成本预算绩效管理改革。对2024年部门单位申报的全部550个预算项目，逐一进行经济成本分析，成本分析覆盖率达到100%。通过科学的成本分析，细化了项目成本指标，确定了单位成本的依据来源，准确设定项目各项产出指标，为全面实施预算绩效管理打下坚实基础。

3、加强绩效自评，扩大绩效评价范围，加强绩效评价结果应用。完成2023年406个项目绩效自评，涉及预算资金25亿元，同时完成65个部门整体绩效自评，绩效自评覆盖率达到100%。

加大绩效自评抽查复核力度，重点解决绩效自评流于形式、分数虚高、作用不明显等问题。

       4、完成预算公开资料审核。对全县65个预算单位的2024年预算公开资料进行相关绩效管理内容审核。