今年以来，县教体局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府坚强领导下，按照“固本培元、完善提升、全面突破、争先进位”工作理念，坚持“稳中求进 改革创新”工作总基调，持续深化“1+23456”工作思路，凝心聚力，攻坚克难，全县教体事业取得显著成绩。荣获国家级荣誉4项，省级荣誉12项，市级荣誉30项。

一、坚持党建引领，把牢高质量发展方向。一是加强党组织建设。选优配强党组织主要负责同志，完成16所学校专职副书记考察配备工作，实现党组织领导的校长负责制全覆盖。制定《党的建设工作要点》等文件制度11个，召开局党组民主生活会、党组织书记述职评议会议等专题会议，争创37个县级五星级党支部。二是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，建立学习内容“周推送、月调度”工作机制，确保各基层党组织坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑。132个学校党组织通过“三会一课”、主题党日开展集中学习800余次。成立县委教育工委党的二十届四中全会宣讲团，对各基层学校开展全覆盖宣讲活动，推动党的二十届四中全会精神进校园、进课堂、进头脑。三是推进党风廉政建设。制定《2025年清廉学校建设工作要点》，召开党风廉政建设会议、警示教育等会议8次，分层分类开展党风廉政建设主体责任专题谈话，引导广大党员干部坚守廉洁底线。清廉学校建设经验做法被人民网宣传报道。四是强化作风建设。制定《全县教体系统党组织和党员违反中央八项规定精神查摆重点》，开展教师全员“纠正四风落实中央八项规定精神”廉政专题谈心谈话，营造风清气正的教育生态。五是守牢意识形态阵地。完善《意识形态工作责任制实施细则》，细化10条工作要求、11条追责处理情形和15条职责清单，形成“一把手”负总责、班子成员分工负责、科室学校齐抓共管的工作格局。

二、深化群腐整治，打造高质量清廉学校。一是持续深化校园餐集中整治。制定《校园食品安全和膳食经费管理规范提升工作方案》等制度文件，压实校（园）长食品安全第一责任人，组织召开专题部署会、警示教育会、培训会14场，细化校长、食品安全总监等14个岗位职责，严格落实线上巡查、大宗食材采购、索证索票、校领导陪餐验餐等制度，建立“科室审核+实地调研”的线上线下价格比对机制，监督供货商合理调整食材价格，严控采购成本。二是规范教辅材料管理。制定《教辅征订整治工作方案》等制度，召开县级教辅政策培训3场，指导各学校严格落实教辅材料“一科一辅”“三公开、两承诺、一监督”制度，公开县级举报电话及邮箱，确保“平台外无征订”。三是规范校服管理。完善校服管理制度体系，严格落实“双送检”、校方评定组成员占比、家长订购意向等刚性规定，坚决杜绝违规订购。

三、加大资源供给，夯实高质量发展根基。一是学前教育更加普及普惠。深入推进镇村一体化改革，新增公办托幼一体园19处、托位760个，新增省一类幼儿园3所。二是义务教育更加优质均衡。以国家义务教育优质均衡发展县创建为抓手，建立专班化推进机制，洙泗小学教育集团幸福校区9月投入使用，新增学位1620个。完成对46所学校的校舍、65所乡村学校教室照明和17所学校运动场地维修改造，全县义务教育学校实现“护眼灯”全覆盖，优化整合小散弱学校5所。三是高中教育更加优质特色。成立1个高中教育联盟和9个县级学科中心备课组，召开高三教学质量分析会、高考备考会等专题会议，压实“校长、分管校长、级部主任、备课组长、班主任、任课教师”六级责任。县教体局获评高中教育教学表现突出单位，泗水一中获评高中教育教学突出学校，29名教师获评市“高中教育教学工作表现突出个人”；实验中学获评“第三批全国学校急救教育试点学校”“2026年基础教育省级教学成果一等奖”、市普通高中学科基地。四是职业教育更加融合贯通。新认定“双师型”教师8名，与泗水二中、实验中学共建“职普融通班”，拓宽学生成才渠道。牵头成立泗水县食品行业产教融合共同体，主动服务盼盼食品、味珍等本地企业，打造“一体二翼三重点”融合发展模式，建成海尔热水器校内实训基地。在省级技能大赛中，获得省级奖项2项、市级奖项7个，承办市“技能状元”餐饮技能大赛并获一等奖。

四、聚焦强师铸魂，打造高质量教师队伍。一是优化师资力量。通过安置公费师范生、人才回引补充教师43人，城乡交流教师341人，全面优化城乡教师队伍结构。二是强化师德师风建设。举办2期教师全员思想政治集中培训，开展教师有偿补课、违规操办“谢师宴”“树师德 正师风”等专项整治行动，成立78名教师组成的弘扬教育家精神宣讲团，开展3轮教师全员覆盖式宣讲。洙泗中学初三级部获评市师德师风表现突出单位，7名教师获评市师德师风表现突出个人；评选县级师德师风建设表现突出团队10个、师德师风建设表现突出个人100名。三是强化业务提升。建立“县—镇—校”三级教研联动机制，成立7个教研协作区，开展同课异构、送课助教、教研员示范课等活动380余节次。邀请海淀区教育专家、曲师大、齐鲁师范大学等高校专家开展专题培训，培训干部教师近3000名。在全国信息技术与教学融合创新优质课评选中，2名教师获评一等奖、3名教师获得二等奖；24名教师获评省级荣誉；178名教师获评市教坛新秀和骨干教师；220余名教师在市级评选中获奖；龙城幼儿园代表我市参加全省幼儿体育大会，荣获1个一等奖和1个二等奖；2项省级课题、50项市级课题结题，2项省级课题、86项县级课题获得立项。

五、聚焦五育并举，培育高质量时代新人。一是强化协同育人。建立家校社协同育人“教联体”工作机制，明确23个部门职责任务，各中小学幼儿园全面建成家长学校，促进家校社三方协同发力、同向同行。二是坚持德育为先。开展“敬师礼”“传承五四精神 担当青春使命”主题团日、“九三”阅兵观礼等主题教育和志愿服务、缅怀先烈、孝亲敬老等实践活动，传承红色基因，弘扬传统文化。三是聚焦五育并举。坚持“健康第一”教育理念，全面落实大小课间“+5、+10”行动，保障中小学生每天综合体育活动时间不少于2小时，举办“县长杯”足球联赛、中学生篮球联赛、中小学生跳绳等县级体育赛事活动14场次，参与学生2.6万人，中小学生体质抽测连续4年全市第一。泗水县“逐梦杯”青少年足球联赛获中国教育网络电视台专题报道。举办中小学生实验技能大赛、合唱展演、读书节等赛事活动，劳动实践基地实现各学段全覆盖，全面提升学生综合素养。6名学生斩获国际青少年编程全国总决赛金奖，龙城中学陈俊宇同学获全国第十名。代表我市参加山东省国防教育技能竞赛，荣获全省第一名。

六、拧紧责任链条，筑牢高质量安全防线。一是健全安全机制。召开6次校车专委会全体成员会议、15次全县教体系统安全工作会议，建立校园安全“日报告、周调度、月总结”机制，压紧压实各学校主体责任。二是强化安全教育。落实“1530”安全教育制度，加大防校园欺凌、防溺水、交通安全等安全教育，开展法治宣讲活动180余场次，覆盖师生14万余人次，联合公安、法院等部门开展“070勇敢者行动”暨“彩虹伞·法伴青春”青少年模拟法庭活动，全面增强学生法治意识。三是加强隐患排查。紧盯校舍建筑、消防、食品、校园周边等重点领域，联合公安交警对校车运行情况开展3次突击检查，全面消除各类安全隐患。四是强化心育关怀。成立心理健康和家庭教育工作专班，开展中小学生全员心理健康筛查和谈心谈话，举办专题讲座220余场，受益学生、家长16万人次；开展8期“智慧家长课堂”，在线播放量超45万次。在全省“守护成长”学生心理健康服务站（济宁站）授牌仪式上作典型发言。举办首届校园心理情景剧展演活动，以“小剧本”渗透“大道理”，提升学生解决问题能力。今年以来，家校矛盾降低20%，涉青少年案件减少15%，家庭教育指导服务满意率达98%。

七、聚焦民生福祉，打造高质量惠民体系。一是保障教育公平。实施义务教育阳光均衡编班行动，严格落实“免试就近”入学，邀请“两代表一委员”、家委会成员代表、家长代表等全程参与，满足群众在家门口上好学的新期盼。二是完善资助体系。全年各学段共资助家庭经济困难学生2.9万人次、减免学费和发放助学金1301.2万元，为4365名泗水籍大学生办理生源地助学贷款7065万元。三是畅通民意诉求。建立民意诉求转办、处置、核实、反馈、归档全流程闭环管理机制，群众满意度达99.1%，在全市教育系统月度通报中均位居全市前三。四是聚焦体育惠民。完成泗河街道等4个镇街8处新规划及改建公共体育健身设施升级改造，新培育发展登记体育协会2个，承办“好运山东 大运济宁”2025年济宁篮球联赛，举办第十五届全民健身运动会、篮球、足球、乒乓球、健步行等系列赛事活动，累计参与人数超5000余人。