济河街道2025年度法治政府建设情况的报告

时间:2026-01-19 10: 33
【字号:
浏览次数:

2025年,济河街道在县委、县政府坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想,严格落实《县委全面依法治县委员会2025年工作要点》及各项法治工作部署,紧紧围绕法治政府建设目标,统筹推进依法履职、规范执法、法治服务等重点工作,持续提升法治建设规范化水平,为街道经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。现将有关情况报告如下:

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责

街道党政主要负责人切实扛起推进法治建设第一责任人政治责任,将法治建设贯穿街道工作全过程各方面。今年以来主持召开党工委会议、专题会议研究法治建设工作4次,带头尊法学法守法用法,把习近平法治思想作为履职尽责的根本遵循,主动参与法治专题学习研讨,带头遵守宪法法律法规和各项制度规定,以自身示范作用引领干部职工强化法治意识。

亲自谋划法治建设顶层设计,结合街道实际制定年度法治建设工作方案,明确目标任务、责任分工和时间节点。亲自部署调度重点法治工作,针对法治宣传教育、行政执法规范、矛盾纠纷化解等关键任务,定期召开专题会议研究推进,协调解决法治建设中的重点难点问题。健全责任传导机制,将法治建设成效纳入考核评价体系,层层压实各级党组织和相关部门法治建设责任,确保法治建设各项任务落地见效。

二、强化政治引领,夯实法治建设根基

(一)深学细悟习近平法治思想。将习近平法治思想纳入街道党工委理论学习中心组常态化学习内容,全年组织理论学习中心组学习习近平法治思想4次,召开习近平法治思想专题培训讲座2期,组织开展党内法规和国家法律知识学习测试12次。通过专题研讨、集中培训、线上学习等多种形式,推动领导班子带头学、干部职工全员学,深刻领会核心要义与实践要求,持续强化法治思维和依法履职能力,确保法治建设方向不偏、力度不减。

(二)全面落实法治工作部署。健全法治建设工作领导小组运行机制,将《法治建设月度指引》任务、党政主要负责人推进法治建设重点项目等纳入年度工作规划,与经济社会发展同部署、同推进、同考核。定期召开专题会议研究解决法治建设重点难点问题,健全部门协同联动机制,形成上下贯通、齐抓共管的工作格局。

三、优化法治环境,服务经济发展大局

聚焦法治化营商环境建设,将法治保障贯穿企业发展全流程。规范涉企行政执法行为,落实涉企行政执法“轻罚慎罚”原则,避免过度执法、机械执法。开展规范涉企行政执法专项行动,为企业营造公平公正的市场环境。整合法律服务资源,为企业提供合规指导、法律咨询等便捷服务,引导企业依法经营、依法维权。健全政企沟通机制,及时回应企业法治需求,助力企业纾困解难。

四、规范执法行为,提升依法行政效能

(一)严格落实行政执法“三项制度”。持续推进行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度落地见效。及时更新县政府网站行政执法公示专栏内容,确保执法信息公开透明;规范“鲁执法”平台案件网上运行,实现执法流程全程可追溯;强化重大执法决定法制审核,明确审核标准和流程,提升执法决定合法性与公正性。今年以来,组织各类行政执法检查214次,下达整改文书17份,配合县级部门开展联合执法99次。

(二)全面推行“四张清单”制度。严格落实“不罚”“轻罚”清单、行政处罚裁量基准清单和“一业一册”指导清单制度,坚持处罚与教育相结合,注重通过合规指导、说服教育等方式引导当事人纠正违法行为,实现法律效果与社会效果统一。

(三)强化重点领域执法监管。聚焦公共卫生、自然资源、安全生产等重点领域,加大执法监管力度,定期开展隐患排查整治。健全跨部门联合检查和联合执法机制,加强与相关部门协作配合,形成执法合力,提升执法效能。

(四)加强执法队伍建设。定期开展行政执法人员法律法规、业务技能等专题培训,优化执法岗位配置,健全执法人员梯队建设机制。严格执法人员管理,规范执法行为,提升执法队伍专业化、规范化水平。

五、完善决策机制,提升依法决策水平

严格执行重大行政决策程序规定,对涉及群众切身利益、经济社会发展全局的重大事项,坚持公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定相结合。充分发挥法律顾问和法制审核机构作用,实现重大行政决策、规范性文件、合同协议等合法性审查全覆盖,今年以来共完成重大事项合法性审查5件。加强行政规范性文件动态管理,定期开展清理工作,确保文件合法有效、与时俱进。

六、深化社会治理,筑牢基层法治防线

(一)加强基层基础建设。持续完善街道综治中心和村(社区)调解阵地建设,优化硬件设施,提升服务功能。加强基层法治文化阵地建设,打造法治文化宣传载体,为群众提供便捷的法治学习和服务场所。健全基层公共法律服务体系,整合律师、公证、法律援助等资源,满足群众多元化法律服务需求。

(二)健全矛盾纠纷多元化解机制。加强街道、村(社区)调解组织建设,充实调解队伍,提升调解人员专业素养。建立健全矛盾纠纷排查预警、多元化解机制,综合运用人民调解、行政调解、司法调解等多种方式,及时有效化解各类矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。

七、落实普法责任,营造浓厚法治氛围

(一)压实普法工作责任。严格落实“谁执法谁普法”责任制,细化各部门普法责任清单,明确普法任务、责任主体,健全普法工作协调机制,形成各司其职、协同发力的普法工作格局,确保普法责任层层传导、落地见效。

(二)丰富普法宣传形式。聚焦宪法宣传周、民法典宣传月等重要时间节点,组织开展形式多样的法治宣传活动20余场次,通过法治讲座、入户普法、知识竞赛、案例宣讲等形式,增强普法感染力。充分运用社区微信公众号、网格微信群等平台,制作推送普法优质内容,切实提升辖区居民法治意识。

(三)强化重点对象普法。针对不同群体法治需求开展精准普法。突出青少年法治教育,开展“法治进校园”活动,提升青少年法治意识和自我保护能力;针对老年人、残疾人等特殊群体,通过“网格上门宣讲”等方式,开展养老诈骗防范、婚姻家庭、邻里纠纷等热点问题现场普法,提升群众依法办事、依法维权的能力,累计覆盖居民5万余人次,推动形成全民尊法学法守法用法的良好氛围。

2025年,济河街道法治政府建设取得阶段性成效,但对照新时代法治建设更高要求和群众多元法治需求,仍存在基层法治专业力量配置不均衡,村(社区)级法治服务人才短缺,法治与数字化融合深度不够等问题。下一步,街道将坚持以习近平法治思想为指导,针对上述短板精准发力,持续完善法治建设工作机制,强化法治队伍建设,提升依法行政和社会治理法治化水平,为街道经济社会高质量发展提供更加有力的法治保障。


来源:泗水县济河街道办事处