根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》，特向社会公布2011年信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2011年1月1日起至2011年12月31日止。本年报由概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息办理情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况，政府信息公开工作存在主要问题及改进措施等部分组成。

     一、概述

    推进政府信息公开工作是泗水县贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和落实国务院《中华人民共和国政府信息公开条例》的重要举措，是泗水县政府建设“服务政府、责任政府、法治政府”的一项重要工作。2011年，泗水县人力资源和社会保障局严格按照《条例》要求，着力深化政府信息公开内容，健全完善规章制度，科学规范载体形式，持续强化基础建设，信息公开工作取得了较大成效，树立了公开透明、廉洁高效的部门形象。

    二、组织领导和制度建设

    为切实加强对政府信息公开工作的组织领导，成立了以刘涛同志任组长，宋振方、冯华、胡凡强同志为副组长的信息公开工作领导小组，具体负责指导、监督、调度人力资源和社会保障局信息公开工作，领导小组下设办公室，设在办公室，指派专职人员专项推动面上工作开展。在全面借鉴吸收和反复研究论证的基础上，科学制定了政府信息公开工作计划、目标和具体措施。

    三、主动公开政府信息及平台建设情况

    1、为积极做好《条例》的贯彻落实，形成了完善组织推进机制、信息发布协调机制、保密审查机制、监督机制等工作方案。

    2、为规范政府信息公开申请处理流程，依托泗水县人力资源社会保障网，累计主动公开政府信息25条，公开了公众切实关心的便民信息，如求职招聘、社保医疗、工伤认定等信息。

    3、为进一步拓展政府信息公开渠道，在社会保障服务大厅建立了政府信息公开查阅台，方便群众查看保险缴费、自助式业务办理等。

    四、申请行政复议及提起行政诉讼情况

    2011年没有收到申请行政复议及提起行政诉讼情况。

    五、保密审查及监督检查情况

    建立了信息公开保密审查制度，并加强对工作人员的保密教育和培训，对拟公开的政府信息进行了严格审查保密。定期对信息公开内容进行督导检查，对内容更新不及时的进行通报，对违反政府信息公开有关规定，造成不良影响或严重后果的，严肃追究相关责任人的责任。目前，政府信息公开工作中尚未出现过失密、泄密事件。

    六、存在主要问题及改进情况

    2011年，全局政府信息公开工作在深化政府信息公开内容、加强政府信息公开基础性工作等方面取得了新的进展，但政府机关主动公开政府信息内容与公众的需求还存在一些差距，公开形式便民性需要进一步提高。结合工作中存在问题和不足，考虑从以下三个方面进一步改进：

    (一)以社会需求为导向，深化政府信息公开内容

    继续重点推进与社会发展和群众生活密切相关的政府信息公开；进一步及时、规范做好公文类政府信息公开工作；加强专业性强及公众关注度高的规范性文件、重大决定等文件配套解读材料编写工作，并探索相应的工作机制；以政府信息公开带动办事公开，以办事公开带动便民服务，进一步推动政府信息公开与网上办事和电子政务工作的结合。

    (二)以《条例》落实为抓手，探索政府信息公开渠道

    加大宣传和推介力度，进一步完善政府新闻发布体系，向社会披露和解读公众关注度高、公益性强、涉及面广的重要决策等政府信息；积极利用信息化手段，丰富政府信息服务渠道，扩大公开内容和范围。

    (三)以服务群众为目的，加强政府信息公开基础性工作

    加强新闻宣传，提高公众对政府信息公开的知晓率和参与度；加强政府信息公开业务学习和培训，注重条线横向联系、纵向指导的沟通协调机制，不断提升政府信息公开整体工作水平；加强政府信息公开各项保障措施，丰富政府信息公开监督、检查、考核手段，进一步健全和完善政府信息公开评估办法的指标体系。