2018年，县人社局在县委、县政府的正确领导下，在县政府信息中心的具体指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合工作实际和业务发展要求，积极畅通公开渠道，细化工作措施，进一步规范政府信息公开内容，提高公开水平，着力打造“阳光政务”。本报告中所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。现将2018年度政府信息公开工作报告如下:

一、概述

根据条例的要求，2018年我局认真实施开展政府信息公开工作，调整了政府信息公开工作领导小组。领导小组下设办公室，从局办公室调配2名工作人员实施政府信息公开工作，局机关纪检组负责对推进政府信息公开工作落实情况进行监督，办公室负责定期组织开展《政府信息公开条例》的学习、宣传和教育。通过加强领导，建立工作机构，落实了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作机制，推进了政府信息公开工作的有序开展。

二、政务信息公开的组织领导和制度建设情况

（一）加强领导，建立健全政务公开组织体系

按照县政府统一部署和要求，加强对政务公开工作的组织领导，成立以局长为组长的政务公开工作领导小组，政务公开办公室设在局办公室，并明确专门工作人员，做到领导、机构、人员“三到位”；加强业务知识学习，认真吃透上级文件精神，进一步理清工作思路。

（二）建立健全各项制度，形成完善的政务公开体系

建立健全各项规章制度。相继出台完善《泗水县人力资源社会保障局政务公开管理办法》等，通过制定完善各项制度，将局政务公开工作纳入规范化轨道，从制度上予以规范和把关。在公开程序上，政务公开工作按照具体责任科室提出、分管局长审核、办公室或工作小组公开、办公室反馈四个步骤严格办理。

三、发布解读、回应社会关切以及互动交流情况

截止2018年12月31日，通过泗水县民意受理系统、泗水网络问政平台村、济宁政务服务网等平台共计受理各类诉求件297件，并确保了件件有回复、事事有结果，大大提升了群众满意度。

四、重点领域政府信息公开工作推进情况和公开情况

全面公开各项返乡创业、社会保险、人事人才政策，发布各项政策指南30余条，对于职称评审、各类公开招聘人才全部进行网上公示，增加了公开透明度。

五、主动公开政府信息以及公开平台建设情况

2018年，我局主动公开政府信息137条，充分发挥县政府门户网站信息公开第一平台作用，主要以政府门户网站、“泗水人社”微信平台、新闻媒体、公开栏（屏）等形式公开。全年共推送“泗水人社”微信公众号57期，共99条信息，目前关注量达到5604人。在公开内容的运作上，重视公开的时限性，该事前公开的决不拖到事后公开，该当天公开确保当天公开，实现全过程“阳光运作”。

六、政府信息公开申请办理情况

2018年度共收到依申请信息公开申请0件，按照政府信息依申请公开规定，已全部按规定给予办理答复。

七、建议提案的办理情况

2018年，县人社局把办理人大议案建议和政协提案作为深入了解民情，提高精准服务民生能力的契机，共办理人大提案2件，政协提案7件，涉及鼓励农民工返乡创业、解决大学生就业难、提高医疗保障水平等民生问题。县人社局多次召开人大议案及政协提案办理工作调度会，细化任务分解，严格履行办理前、办理中、办理后与代表交流沟通程序，办结率和满意率均达到100%，2018年，获全县政协提办先进单位。

八、政府信息公开收费及减免情况

2018年，我局政府信息公开工作无一事项收取费用。

九、因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况

2018年，我局无行政复议、行政诉讼案件。

十、政府信息公开保密审查及监督检查情况

2018年度我局对信息公开保密情况进行了认真检查和日常监督，未出现泄密情况。

十一、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

2018年，我局信息公开工作运行状况良好，但仍存在着一些亟待解决的问题，主要是信息工作相关制度和规程有待进一步完善，信息公开的便民性有待进一步提高，公开内容有待进一步深化，公开的载体建设有待进一步加强。今后，我局将继续加强对《条例》的学习和宣传。认真落实县政府信息公开工作的各项目标任务，进一步加大学习培训和依法行政工作力度，不断增强机关工作人员的信息公开意识，提高信息公开工作的执行力。进一步完善信息公开目录和受理机制，着力在充实公开内容、规范工作规程、拓展公开形式上下功夫，建立健全信息公开工作的长效机制。

附件：2018年度政府信息公开工作情况统计表

泗水县人力资源和社会保障局

2019年1月18日

附件：

2018年度政府信息公开工作情况统计表

（县人社局）

注：各子栏目数总数要等于总栏目数量