本报告由泗水县人力资源和社会保障局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）要求编制。

本报告内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分内容。

本报告所列数据的统计期限自2022年1月1日起2022年12月31日止。本报告电子版可在“中国·泗水”政府门户网站（www.sishui.gov.cn）查阅或下载。如对本报告有疑问，请与泗水县人力资源和社会保障局联系（地址：泗水县中兴路10号，联系电话：0537-4221995）

一、总体情况

2022年，泗水县人力资源和社会保障局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真梳理政府信息公开工作要点，积极主动更新部门信息，及时公开行政执法信息，切实保障人民群众的知情权，全力推进政府信息公开工作。

（一）加大主动公开力度

严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，主动公开机构设置情况、政策文件及解读材料、财政预决算信息、规划统计信息和行政处罚等信息。截至2022年12月31日，主动公开政府信息936条。实行政协委员提案办理网上公开，2022年度共办理答复政协提案9条，召开委员见面会当面答复，全部满意。2022年我局没有涉及政府信息公开的收费，也没有擅自增加收费项目、扩大收费范围的行为。此外，围绕深化改革、经济发展、民生改善和政府建设，对就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等中心工作，进一步主动公开群众关切的政务信息，及时公开人社相关政策、措施，充分回应了群众对人社领域民生保障工作的关切。

（二）规范依申请公开

在局门户网站等政务公开门户醒目位置标示依申请公开的相关指引，严格遵循“以公开为原则，不公开为例外”，除依法不予公开的政府信息外，都通过多种渠道尽最大努力找到，并向申请人公开。当年度未收到因依申请公开引发的行政复议、行政诉讼。2022年，共收到政府信息依申请公开单1件，已按期依法作出书面答复。

（三）强化政府信息管理

泗水县人力资源和社会保障局高度重视政府信息管理工作，按要求及时公开标准目录中的事项，并根据实际情况主动拓宽公开范围、细化公开内容、丰富公开渠道、缩短公开时限、创新公开方式，以推进标准化规范化建设为抓手，将信息公开不断推向深入。

（四）健全平台建设

结合人社工作实际，及时调整我局信息公开目录，完成政府门户网站的内容维护工作，并积极利用新媒体，通过“泗水人社”微信公众号及时发布政府信息。按照县委、县政府要求，及时对我局信息公开目录进行完善。进一步规范政府信息公开，针对群众较为关注的信息进一步公开，确保信息透明化，增强信息公信力。

（五）增强监督保障

我局信息公开工作由局办公室牵头实施，政策法规科协同做好审查工作，确保公开属性标注得当。局从健全工作规范、完善工作机制、加强组织保障等方面入手，切实做好人社信息发布、政策解读、回应关切和公众参与等信息公开相关工作，切实保障人民群众对人社工作的知情权、参与权、监督权。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局政务公开工作虽然能坚持以群众为中心的工作导向，但在实际工作中与群众的互动仍相对较少，未能完全站在群众的角度对政策进行解读、公开群众关心的信息。对此，我们将充分重视群众的需求，运用通俗易懂的语言和群众喜闻乐见的形式开展政策解读，并将群众关心的信息及时通过网站等渠道进行公开。

六、其他需要报告的事项

（一）依据《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费的情况：无

（二）本行政机关落实上级年度政务公开工作要点情况：1、做好基础信息的主动公开和依申请公开工作。2、扩宽信息发布渠道，提高信息发布质量。充分利用互联网+、大数据等信息手段，以泗水人社微信公众号、县政府网站、人社网上综合柜员等为抓手，多形式多渠道及时推送最新人社政策。3、深化重点领域信息公开。做好稳岗就业和社会保险领域信息公开，及时公开促进就业创业的政策和措施，按季度公示养老、失业、工伤保险参保人数及基金收支情况。

（三）本行政机关人大代表建议和政协提案办理结果公开情况：2022年泗水县人力资源和社会保障局收到9件政协提案、1件人大建议，已全部办结。

（四）本行政机关年度政务公开工作创新情况：无

泗水县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告.doc

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