根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《济宁市人民政府办公室关于做好2010年政府信息公开工作年度报告编制工作的通知》要求,特向社会公布2011年度我局政府信息公开工作年度报告。本年度报告中所列数据的统计期限从2011年1月1日到12月31日止,如对本报告有任何疑问,请与泗水县城市管理行政执法局联系(电话:0537-4258699;电子邮箱:sscgzfj @163.com)。
一、概述
推行政府信息公开,是深入推行政务公开,转变政府职能,建设阳光政府、法制政府,保障公民知情权、监督权和参与权的重要举措,对贯彻落实科学发展观、建设社会主义和谐社会具有重要意义。2011年,我局认真贯彻落实《条例》及市县有关文件精神,夯实政府信息公开工作基础,拓展公开渠道,创新公开方式,加大工作力度,按照“以公开为原则,不公开为例外”的要求,将除涉及国家秘密、商业机密和个人隐私以外的,与经济建设、社会管理和公共服务相关的政府信息,通过政府网站、政府信息查阅场所、信息告知栏等渠道和方式,主动向社会进行了公开。
二、政府信息公开的组织领导和制度建设情况
(一)组织领导情况
局领导高度重视政府信息公开工作,建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室各司其职,办公室协调办理”的领导体制和工作机制。调整充实了政府信息公开领导小组,由主要领导担任领导小组组长,班子其他成员为副组长,相关科室负责人为成员,并由一名分管领导兼任领导小组办公室主任。明确局办公室为处理信息公开事务的牵头责任部门,各科室负责人对本科室的信息公开工作负责,做到有领导分管、有工作人员负责,建立健全了工作机制,为做好政府信息公开工作提供了组织保障,确保了我局信息公开工作的顺利开展。
(二)制度建设情况
我局严格按照我县制定的政府信息公开工作相关规章制度开展工作。
三、主动公开政府信息以及公开平台建设情况
2011年,我局以不同形式向社会发布了大量政府信息。截至2011年12月31日,我局共主动公开政府信息203条,其中通过新闻网站主动公开工作信息96条,通过泗水论坛民生栏目答复网民诉求、发布各种信息85条,通过政府信息公开平台和门户网站,主动公开信息12条。
在主动公开信息工作中,为方便公众了解信息,我局主要通过以下形式发布政府信息:一是在泗水县政府网站和新闻网站上公布,在泗水论坛民生栏目公布;二是通过开通公布12319城管服务热线、值班电话等方式,实行人工答复;三是通过报纸、简报、电视台等媒体,发布部分主动公开的政府信息;四是通过LED广告显示屏播放相关信息。此外,还在局院内设置了信息告知栏积极公开政府信息,建立了政府信息查阅室,局办公室是我局信息查阅室及资料索取点,该科室明确一名工作人员为群众查阅信息服务。
四、政府信息公开申请的办理情况
2011年度,未有公民、法人或其他组织提出政府信息公开申请。
五、政府信息公开的收费及减免情况
2011年度,无政府信息公开收费及减免情况。
六、信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
2011年度,我局没有发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
七、政府信息公开保密审查及监督检查情况
(一)保密审查情况
我局高度重视政府信息公开的保密工作,建立健全政府信息公开层层把关的保密审查机制。在政府信息公开过程中,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》、《保密法》等文件,按照“谁起草、谁审核”、“谁公开、谁负责”的原则,规定所有公开的信息都要进行严格的逐级审批,先由各科室主要负责人审核,再报局办公室审核,然后报分管领导审核,最后报主要领导审签。严格做好政府信息公开保密审查及监督检查工作,从未出现泄密事件的发生。
(二)监督检查情况
为使政府信息公开工作落到实处,我局通过投诉电话、电子邮箱等方式,广泛听取社会各界的意见和要求,充分发挥社会监督的作用,并积极接受县政府的检查督导。
八、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施
(一)存在的问题
尽管我局在信息公开方面做了大量的工作,但依然存在一些问题,主要表现在:一是政府信息公开的时效性仍然有待提高; 二是政府信息公开的内容不够完善,特别是规范性文件的主动公开有待加强;三是政府信息公开格式规范性仍然存在一定的问题。
(二)改进措施
2012年,我局将继续以贯彻落实《条例》为重点,强化信息公开宣传,提高公开知晓面,深化信息公开,从推进科学行政、依法行政、民主行政的高度,进一步提高做好信息公开工作的自觉性,全面推进信息公开工作。首先深化内容,增强实效。坚持以群众需要为导向,继续重点推进与社会发展和群众生活密切相关的信息公开;进一步及时、规范做好公文类政府信息公开工作;以政府信息公开带动办事公开,以办事公开带动便民服务,进一步推动信息公开与网上办事和电子政务工作的结合。其次拓宽渠道,提高效率。在已有公开载体基础上,大力发展电子政务平台建设,丰富表现形式;借助数字电视、手机短信、LED屏幕和广播平台,扩大信息公开的覆盖面。最后强化队伍,提高水平。加强信息公开队伍建设,健全组织领导机构,进一步加大信息公开工作的培训力度,通过多种形式,加强对信息公开工作系统人员的业务培训,不断提高信息公开工作队伍和人员的整体水平。